Methodik
Für jeden Kunden stelle ich ein bedarfsgenaues und individuelles PEARLs-Konzept zusammen, das grundsätzlich aus einer abwechslungsreichen Mischung unterschiedlicher Lernmethoden besteht:
Wissensvermittlung |
> mittels informativen Kurzvorträgen |
Workshops in ( Klein- ) Gruppen |
> ermöglichen konkrete Erfahrungen mit neuen Blickwinkeln |
Praxisnahe Simulationen |
> dienen der direkten Anwendung des Erlernten an praxisnahen Beispielen und lassen Emotionalität und Verhalten spürbar werden |
Individuelle Selbstreflexion |
> stärkt die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit |
Ergebnisorientierte Moderation |
> fördert Kreativität und Vielfältigkeit |
![Henry Ford Zitat](https://www.pearls-personalentwicklung.de/wp-content/uploads/2017/03/henry-ford-zitat.jpg)
Henry Ford